为压紧压实疫情防控工作领导责任，确保各项防控措施和要求落地落实，坚决打赢疫情防控阻击战总体战，特制定本办法。

第一条 健全工作责任制。疫情防控实行包保制，医院院长为第一责任人，院长助理及以上领导班子成员为主要负责人，各科室负责人为直接责任人。要坚决扛起防控责任，靠前抓、亲自抓，不当“甩手掌柜”，看好自己的门，管好自己的人，守好自己的“责任田”，要及时传达和贯彻上级决策指示，研究部署防控工作任务，督导检查防控措施落实。

第二条 严格奖惩。对在疫情防控工作中挺身而出、担当作为、表现突出的，要大力表扬表彰，推荐优先使用；对不作为、乱作为，工作不投入、不深入，不会干、不能干，敷衍塞责、失职渎职，造成严重后果和恶劣影响的领导、科室和责任人，严肃追责问责，问题严重的给予相应的组织处理和纪律处分。

第三条 追责问责。在疫情防控工作中，有下列情形之一的，予以追责问责： 

（一）传达落实上级决策指示不及时，贯彻执行态度不端正、思想认识不到位，对疫情防控紧急事项和重大情况反应迟缓、机械执行、处置应对不当，工作中推诿扯皮、作风飘浮，搞形式主义、官僚主义，甚至消极对待、弄虚作假的；

（二）应对疫情防控工作组织不健全、机制不完善、作用发挥不好，组织领导疫情防控工作不得力的；

（三）落实医疗机构感染防控工作不利，造成医院疫情防护措施不严，存在安全隐患，甚至出现院内感染的；

（四）违反疫情防控政治纪律、组织纪律、宣传纪律、廉洁纪律、群众纪律和工作纪律问题的；

（五）重大突发情况报告不及时、擅做主张、擅自行动的；应急处置和救治措施不利的；

（六）存在执行排查、报告制度不严格，存在漏报、瞒报、误报、迟报等问题的；

（七）未按医院要求落实院内人员防控措施、医院院感防护、陪护管理等各项防控措施的；

（八）医护人员违反规定擅自外出、会客的；不按医院要求及时、精确、全面上报本人及家属健康状况、隔离观察等情况的；

（九）擅自公开发布医院有关疫情防控信息（按正常渠道发布的信息除外），对医院造成不良影响的，或引起社会恐慌的；

（十）其他应当追责问责的情形。

第四条 问责方式。主要采取责令检查、通报批评、调整岗位+经济处罚、免职、辞退、党纪处分等处理方式。

第五条 实施时间。本办法自下发之日起施行。

 

 

 

二〇二一年一月十二日